bobty综合体育


方通科技董事长邱宝林先生专访(下)
发布日期:
2020-11-03
浏览量:
1491

采访背景:在国外经济发展滞缓,国内汽车后市场加速转型的大背景下,挖掘方通科技董事长兼总经理邱宝林先生(以下简称邱总)带领企业砥砺前行的奥秘,还原企业从创立之初到发展壮大的过程,定位企业未来前行的方向。

上一期邱总讲诉了方通的过往和现状,本期一起来看下邱总对方通的自主品牌、企业管理和发展方向有怎样的期望呢?
问:邱总,早在2015年方通就创立了自主品牌勃马滤清器,您觉得勃马目前的竞争对手是谁?和他们相比,勃马优劣势是什么?
答:随着国内汽车保有量的增加,后市场的需求越来越大,方通于2015年创立了“勃马”滤清器品牌,多年来成果斐然。勃马创立的先决条件就是产品型号齐全,即使是老旧的车型,都会保证一定的库存量来满足客户的需求;其次物流的时效性、数据的快捷查询、品质的验证方法、配套的工具设备、品牌的宣传与落地等方面也是我们的优势,品牌的蓬勃发展是推动我们团队提升的动力。

QQ截图20201105000049.jpg


目前国内知名的滤清器品牌不可枚举,像国际品牌有曼牌、马勒、汉格斯特、索菲玛等,国内品牌有豹王、海业、凤凰、意奔玛等,对于勃马来说没有真正意义上的竞争对手,每个品牌都有其优势,他们都是促使勃马不断学习的伙伴。汽车滤清器是刚需、高频、广众的产品,有着广阔的市场,不同品牌百花齐放,让客户有更广的选择空间来满足车主更多样的需求。
对行业的热爱、对产品品质的坚持、对汽后市场的敬畏,成就了勃马滤清器,希望品牌的发展能够让更多的车主用到我们的产品,让维修服务商、配件渠道商在这个环节中受益,这是方通的理念,也是持之以恒、不断探索的初心!

问:在公司经营的过程中,您觉得自己非常成功的事情是什么?遗憾的事情是什么?坚持下去的动力又是什么?
答:对于成功一千个人眼中便会有一千种理解,即便是同一个人在不同的时期对成功的理解也是不同的。但是我认为要想成功,必须做人要成功。多年的经营总结下来就是诚信立足,这是我做人的原则,也是企业发展壮大的根本点。承诺的事情一定要兑现,这是对自己的人格负责,对员工负责,也是对客户负责。信任是一种无形的资产,它的价值无法用金钱或者利益去衡量。员工和客户能够信任我,选择与方通合作,便是我做的成功的地方。

创业初期受经济条件、社会认知局限,树立的目标都是以解决自己的物质需求或寻求短期的发展为主。竭尽全力、不断尝试、反复琢磨、及时自省,但是往往目标达成后茫然的感觉却涌上心头。同时,在不断学习和探索中,我发现无论是经营个人还是经营企业都需要有利他的使命感和信念,只有这样才能促使我们不懈努力的奋斗。

使命感是我坚持下去的原动力,方通的宗旨是在满足全体员工物质和精神幸福的同时为社会发展和人类进步发展做出贡献!目前方通有近400名员工,方通不仅满足员工对物质财富的需求,还重视员工的精神文化需求,让员工以饱满的精神,积极向上的态度投入到工作中去,为自己的幸福生活努力。在产品研发、生产销售、企业管理等诸多方面让更多的人受益,为行业为社会发展做出贡献!

问:据了解,您平时经常看书,请问您喜欢看什么类型的书?对您的个人价值观和管理公司有什么影响?
答:我个人比较喜欢看一些历史文化、社会哲学方面的书。书是精神沟通的一种桥梁,虽然没有太过深入的去做研究,但不管是对我个人还是对公司管理都受益颇多。事物的发展是客观的、有迹可循的,比如大家经常听到的我是谁?我来自哪里?去向哪里?什么是空间?什么是时间?有和无的关系?带着这些问题我不断寻找答案,在学习的过程中我的世界观、价值观、人生观产生了很大变化。
我来自农村,经历了国家的改革开放,那个时候是产品销往世界各地最好的时代。创业之初努力工作更多的是为了满足自己的物质财富需求,和员工的关系是单纯的雇佣和被雇佣的关系。随着公司不断发展壮大,我不再单单是一个个体,和员工的关系也由雇佣关系转变为合作关系,究其本质个人和公司都是社会发展的产物。改革开放成就了一代人,我作为其中一份子也希望能够为回馈社会,为社会尽一份绵薄之力。
起初方通产品的生产与销售主要集中在国内,现在方通的产品已经走出国门销往世界各地。世界资源的不断整合,促使经济全球化进一步加深,我们要做的就是融入经济全球化的发展趋势。河北工厂拥有广阔的土地资源、完善的产业链、勤劳智慧的员工,位于上海的运营公司不断融合汇集市场信息、销售服务、技术交流等资源,坚信通过全体员工的不懈努力,方通一定能够成为行业先进企业!

问:能否对公司的企业文化做一个评价?一直以来方通是朝着怎样的目标去发展的?
答:一个企业的企业文化是创始人价值观和理念的延伸,是指导公司发展走向的核心驱动力!创造出对社会有价值的产品,培养出对社会有价值的人才,这种价值链的传递就是企业文化的基石!方通的目标是满足全体员工物质和精神幸福的同时为社会发展和人类进步发展做出贡献。

QQ截图20201105000213.jpg


目标确定后公司带领全体员工学习稻盛和夫先生的“六项精进”。相信通过学习能让每一个方通人在思想上得到指引,从而落实到行动上,努力做好该做的事,从被动到主动再到自然而然。同时,可以克服公司发展过程中的一切困难,挖掘出个人的潜在能量,在这条阳光健康的道路上方通的每一个成员都能够收获喜悦和快乐,坚信未来会硕果辉煌!